PME Proximedia

“Entre le 15 juillet 2007 et le 15 juillet 2008, de nombreux logiciels illégaux, y compris des programmes Adobe, Autodesk, Microsoft et Symantec, ont été découverts dans des entreprises opérant dans différents secteurs et régions de Belgique”, souligne Business Software Alliance (BSA), qui représente l’industrie mondiale des logiciels commerciaux.

Les actions judiciaires lancées l’an dernier en Belgique contre les entreprises qui utilisent des logiciels sans licence légale ont coûté à celles-ci 66.000 euros en moyenne.

Pour chaque action en justice, l’évaluation des dommages s’est faite sur base du “nombre de copies illégales de logiciels découvertes et de la détermination de l’entreprise à résoudre ses problèmes de conformité”, a précisé l’association.

Malgré la constatation d’une baisse du piratage informatique en Belgique au cours des dix dernières années, 25% des logiciels installés sur les ordinateurs d’entreprise sont toujours illégaux, ayant entraîné en 2007 plus de 153 millions de pertes pour les éditeurs, développeurs et revendeurs de logiciels locaux, selon BSA, qui cite des chiffres de l’IDC 2007 Global Software Piracy Study.

62% des patrons de PME européennes déclarent avoir gagné de nouveaux contrats car ils avaient été capables de réagir aux demandes de leurs prospects alors qu’ils étaient en déplacement.

La réactivité aux demandes et une communication régulière avec les clients existants sont les deux atouts indispensables au développement des activités des PME.

Il est donc primordial que les personnes étant régulièrement en déplacement puissent avoir accès aux informations dont elles ont besoin et d’assurer une communication avec leurs interlocuteurs de façon constante.

Les nouvelles technologies se développent de plus en plus en ce sens, les smartphones et autres appareils mobiles permettent de rester connecté à peu près partout dans le monde.

“Quel est le métier de l’homme idéal ?” fût l’amusante question posée aux lectrices du site internet français “Mon incroyable job”. Résultats…

Les métiers de l’homme idéal sont, dans l’ordre : acteur, ambassadeur, pédiatre, chanteur, mannequin, auteur compositeur, photographe, professeur, avocat, haut fonctionnaire de l’Etat, pompier, chef de projet au sein d’une ONG. Quatre profils se dégagent à travers ces métiers : l’homme engagé, l’artiste, le classique et l’intellectuel.

Ce qui est intéressant dans les résultats sur ce site, c’est qu’à chacun de ces métiers est lié une fiche comprenant la description de fonction, un commentaire sur les débouchés mais aussi les rémunérations auxquelles on peut raisonnablement s’attendre… en France, mais dans les grandes lignes ces informations sont transposables à la réalité socio-économique belge.

Plus d’infos : http://www.monincroyablejob.com/special-homme-ideal-les-metiers-qui-seduisent-/

Selon une enquête réalisée par StepStone Belgique, 25% des belges certifient que leurs mails sont contrôlés par leur employeur et 35% pensent qu’ils sont contrôlés mais sans certitude.

Les travailleurs belges craignent donc que leur comportement sur internet et leurs mails soient contrôlés. “Je trouve qu’il est normal de permettre à ses employés d’envoyer quelques mails à titre privé ou de temps en temps faire une recherche sur internet. Je pars du principe qu’une personne qui fait bien son travail n’en abusera pas. Avant l’existence d’internet, les personnes passaient également quelques coups de téléphone à titre privé. Le contrôle social au sein d’une entreprise fait vite apparaître les déviances”, a souligné Jan Heiremans de StepStone Belgique.

Le gouvernement a ouvert des pistes de réflexion mais a aussi pris directement des décisions lors d’une réunion “socio-économique”.

Quatre arrêtés royaux de Sabinne Laruelle (MR) concernant les indépendants ont été approuvés :

• Au niveau des pensions, on supprime la cotisation de solidarité pour les indépendants (comme pour les autres) qui touchent moins de 2012€ par mois (isolé) et 2327€ par mois (ménage). D’autre part, le montant minimum des pensions des indépendants, mais aussi des salariés, sera augmenté de 2% au 1er juillet 2008.
• En 2008, le montant du travail autorisé aux personnes pensionnées augmentera de 25% (soit 20 859,98€ avec enfant à charge ou 17 149,10€ sans enfant à charge).
• Les femmes indépendantes qui viennent d’accoucher ont à présent 15 semaines (au lieu de 6 auparavant) pour demander les 105 titres-services auxquels elles ont droit, et qu’elles peuvent utiliser pendant une année.
• Dorénavant, les quelques 100 000 enfants qui dépendant du régime indépendant toucheront leurs allocations familiales de façon inconditionnelle et ce droit ne sera pas suspendu en cas de défaut de paiement du parent responsable.

Ces mesures équitables sont satisfaisantes pour réduire l’écart entre la protection sociale garantie aux indépendants et les autres catégories sociales. Mais il y a encore du chemin à faire pour que cet écart, qui est un vrai frein à l’initiative, disparaisse totalement.

Depuis fin mai, des chèques-formations “éco-climat” sont à la disposition des PME pour que le travailleur indépendant ou salarié puisse suivre des formations dans le secteur très porteur et très riche en emplois des économies d’énergie et des énergies alternatives. Peuvent y accéder : les entreprises de la construction (isolation…), des chauffagistes, menuisiers ou encore des fabricants-installateurs de chauffe-eau solaires, de panneaux photovoltaïques, etc. Chaque éco-chèque a une valeur de 30€ mais n’en coûte que 15. Chaque entreprise peut en utiliser jusqu’à 200 par an, peu importe sa taille.

Au total, il y en a 50 000 qui sont mis à disposition par la Région Wallonne (à commander sur le site du Forem dans la rubrique “entreprises - aides financières”. Cette initiative revient à Marc Tarabella (PS), ministre régional en charge de la formation. La construction et l’économie d’énergie étaient les “oubliés” du plan Marshall et cette mesure, qui coûte 800 000€, corrige un peu le tir.

De semaine en semaine, le prix du carburant ne cesse d’augmenter. La flexibilité est pourtant primordiale pour certaines PME et pour celles dont les déplacements sont relativement occasionnels, la voiture de société peut coûter cher. Ils ont donc tout avantage à s’intéresser aux systèmes de location à la demande de véhicule (carsharing) ou de partage de véhicule (covoiturage).

A Bruxelles et dans 4 grandes villes de Wallonie, un service de location à la demande existe et est fiscalement déductible à 100%. Une bonne solution à envisager donc si vous vous trouvez près d’une station de location.

En dehors des grandes villes, le covoiturage s’organise de plus en plus et une banque de données a été créée pour venir en aide aux salariés, indépendants et PME pour qui la voiture est toujours un outil fondamental mais de plus en plus coûteux.

> Adresses utiles : www.cambio.be et www.carpoolplaza.be

Dès le 16 juin, les commerces de deux communes belges (Visé et Waregem) interdiront l’usage des pièces de 1 et 2 centimes d’Euro. Afin d’éviter toute augmentation des prix, des règles strictes seront mises en place.

Ce test durera 6 mois pendant lesquels les commerçants arrondiront les prix aussi bien vers le haut que vers le bas. Cet essai est à l’initiative de l’UCM et et son homologue néerlandophone Unizo, en collaboration avec les commerçants bien sûr, les deux communes et avec le soutien du ministre des Finances, Didier Reynders.

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